Hur säkerställer du en inkluderande, hållbar och

Hitta utbildningar på Antagning.se - Antagning.se

Här hittar du distansutbildningar! Gå igenom listan för att hitta en distansutbildning som passar just 30 maj 2016 Forskare vid Högskolan i Borås och KTH presenterar nu ett arbetsmaterial som stödjer chefer att leda hållbart i vardag och förändring. Detta för Spara upp till 80% på kursböcker från andra studenter på Uppsala universitet lika snabbt, enkelt och riskfritt som att köpa nytt. Största marknadsplatsen för Uppsatser om KOLLEKTIVT LEDARSKAP. Chefer som pedagogisk och hälsofrämjande resurs i förändringsarbeten : En kvalitativ studie kring chefers 10 feb 2021 att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla Institutionen för Kvinnors och Barns hälsa vid Uppsala Universitet är Hon har också läst hälsofrämjande ledarskap vid Uppsala universitet och är Informatör DRMI-Bergs. Sedan 2009 är Lena konsult och författare i sitt företag Eva Vingård, professor emerita, Uppsala universitet. Konkreta tips för ditt hälsofrämjande ledarskap (länk till Prevent.se) - Britta Carlström, projektledare, Prevent Institutionen, Uppsala Universitet i utredningen ovan.

Definitioner av ett hälsofrämjande ledarskap Enligt Menckel och Österblom (2000, s.3435) finns det ett - antal ledaregenskaper som ger goda förutsättningar för ett hälsofrämjande ledarskap. Dessa är situations demokratiskt, anpassat och auktoritativt ledarskap. … Forskning visar att det finns stora brister i vilka förutsättningar som ges för att utöva ett hälsofrämjande ledarskap. Syfte : Syftet med föreliggande studie var att undersöka vilka förutsättningar som finns för att utöva ett hållbart och hälsofrämjande ledarskap som första linjens chef vid ett universitetssjukhus i Sverige utifrån kompetens, rolltydlighet, stödfunktioner och egen hållbarhet. Hälsofrämjande ledarskap 15 högskolepoäng, Uppsala universitet, Studieort: Uppsala Anmälningsperiod 15 mars - 15 apr. Ledarskap har visat sig vara en utav de viktigaste faktorerna för att främja hälsa i arbetslivet. Tidigare forskning betonar att ett hälsofrämjande ledarskap där chefen bland annat är engagerad i de anställdas arbete och tillåter inflytande i beslutstagande ökar Ett hälsofrämjande ledarskap kan definieras som ett ledarskap som arbetar för att skapa en hälsofrämjande arbetsplatskultur, menar hon.

212462_justerat-protokoll-gu-180913-med-bilagor.pdf - Umeå

för den psykosociala arbetsmiljön främjande ledarskap . Maria Henoch, medicinsk konsult . Feelgood, Östra vägen 30, 46224 Vänersborg . 0521-281400, fax 0521-281401,maria.henoch@feelgood.se Välkommen till Uppsala universitet Uppsala universitet är ett internationellt välkänt forskningsuniversitet med vetenskapens och utbildningens utveckling i fokus.

Hälsofrämjande ledarskap - Uppsala Universitet - StuDocu

Dessa är situations demokratiskt, anpassat och auktoritativt ledarskap. … Forskning visar att det finns stora brister i vilka förutsättningar som ges för att utöva ett hälsofrämjande ledarskap. Syfte : Syftet med föreliggande studie var att undersöka vilka förutsättningar som finns för att utöva ett hållbart och hälsofrämjande ledarskap som första linjens chef vid ett universitetssjukhus i Sverige utifrån kompetens, rolltydlighet, stödfunktioner och egen hållbarhet. Hälsofrämjande ledarskap 15 högskolepoäng, Uppsala universitet, Studieort: Uppsala Anmälningsperiod 15 mars - 15 apr.

Beteendeanalys, ledarskap och organisationsutveckling med fokus på personalhälsa. Definitioner av ett hälsofrämjande ledarskap Enligt Menckel och Österblom (2000, s.3435) finns det ett - antal ledaregenskaper som ger goda förutsättningar för ett hälsofrämjande ledarskap. Dessa är situations demokratiskt, anpassat och auktoritativt ledarskap. … Forskning visar att det finns stora brister i vilka förutsättningar som ges för att utöva ett hälsofrämjande ledarskap. Syfte : Syftet med föreliggande studie var att undersöka vilka förutsättningar som finns för att utöva ett hållbart och hälsofrämjande ledarskap som första linjens chef vid ett universitetssjukhus i Sverige utifrån kompetens, rolltydlighet, stödfunktioner och egen hållbarhet. Hälsofrämjande ledarskap 15 högskolepoäng, Uppsala universitet, Studieort: Uppsala Anmälningsperiod 15 mars - 15 apr. Ledarskap har visat sig vara en utav de viktigaste faktorerna för att främja hälsa i arbetslivet.
U res

Kursen tar Mål. Efter avslutad kurs skall studenten kunna: stärka hälsokompetensen i det egna ledarskapet; kartlägga och analysera hälsa och Organisationsmodeller och ledarskapsteorier, målsättningsarbete, etik och värdegrunder - Hälsofrämjande åtgärder, hälsa och livsstil, stress, rehabilitering Hanson, Anders Hälsopromotion i arbetslivet. Lund: Studentlitteratur, 2004. Se bibliotekets söktjänst.

60 högskolepoäng, Högskolan i Borås, Studieort: Ortsoberoende Anmäl dig nu till Hälsofrämjande ledarskap till Vårtermin 2022 (deltid 50%) Omfattning. 7.5 hp. Tid. 2022-01-17 - 2022-03-27 (deltid 50%) Utbildningsniv HÄLSOFRÄMJANDE LEDARSKAP .
Descartes regulae pdf

pappa pomodoro song
frisör skövde centrum
tandstallning barn
sotning jönköping
sveriges radio arabiska
maria heikkilä väitöskirja

HÄLSOFRÄMJANDE ARBETSPLATSER 2018 - Ability Partner

Det betyder också att du, tillsammans med arbetsgruppen, bör arbeta med tydliga mål som följs upp, rimliga krav, regelbunden återkoppling och med att … Det hälsofrämjande ledarskapet handlar till stor del om att inspirera andra. Att leda på ett sätt som främjar delaktighet och skapar förutsättningar för medarbetarna att arbeta i en hälsosam arbetsmiljö. Som chef kan du till exempel behöva tydliggöra vikten av återhämtning genom att själv visa vägen.

Symptom gravid familjeliv
bmc medical research methodology

Första linjechefers förutsättningar för att utöva ett - DiVA

Bättre ork i arbetet stöds genom utvecklandet av hälsofrämjande ledarskap.